1. Introducción
La Sociedad Española de Psiquiatría y Salud Mental – SEPSM es una sociedad científica cuyo objeto es promover el estudio y desarrollo de la Psiquiatría -con las áreas que le son afines-, así como su progreso científico y técnico, asistencial, docente e investigador en todos los niveles y ámbitos de su competencia; fomentar la información y formación psiquiátrica del médico general y participar en la formación del especialista; contribuir con una labor de investigación y asesoramiento a la solución de los problemas que plantea el perfeccionamiento de la asistencia psiquiátrica; organizar y fomentar reuniones y encuentros de estudiosos interesados en cuestiones psiquiátricas básicas -científicas, epistemológicas y antropológicas integradoras-. Siendo su ámbito territorial de actuación el del estado español. Los socios de la SEPSM deben estar en posesión del título español de Doctor o Licenciado en Medicina y del título oficial de Especialista en Psiquiatría de acuerdo con la legislación vigente, así como estar inscritos en el Registro Nacional de Especialistas en Psiquiatría del país donde resida. Asimismo, los médicos españoles que, encontrándose en periodo de especialización en Psiquiatría, así lo soliciten. La trascendencia social que tiene la salud mental impulsa a la SEPSM a asumir un compromiso público y voluntario de responsabilidad expresado en un Código de Buenas Practicas. En el desarrollo de sus fines y velando por los intereses de sus socios, se detecta la necesidad de encontrar una línea de comportamiento que se distinga por los valores que la define:- Ética, buscando el bien común de los integrantes de la SEPSM y de la sociedad en general.
- Eficacia, utilizando todos los recursos a su alcance para obtener los objetivos marcados.
- Búsqueda de la excelencia, actuando siempre en un entorno de mejora continúa.
- Independencia de la SEPSM en la defensa de sus intereses respecto a entidades públicas y privadas.
- Creatividad e Innovación en el desarrollo de las actividades propias de la SEPSM para concebir nuevas soluciones o transformar las existentes.
- Equidad e Igualdad de Oportunidades garantizada para todos los socios.
Principios de Actuación Pública
- Trasparencia en las relaciones con los asociados, con las Administraciones Públicas, con la industria farmacéutica, las asociaciones de pacientes y con la sociedad civil.
- Cooperación en el impulso de la investigación responsable, compartiendo iniciativas, resultados de investigaciones propias, sugiriendo actividades y proyectos.
- Honestidad en las relaciones con los distintos públicos con los que la SEPSM interactúa, excluyendo cualquier tipo de acciones que puedan interpretarse contrarias a este principio.
- Integridad en la toma de decisiones, evitando la creación o mantenimiento de estados de opinión no contrastados, que puedan incidir en beneficio económico de los asociados.
2. Objetivos del Código
- Proporcionar a los asociados de la SEPSM un instrumento que presida su actuación y establezca las conductas a seguir.
- Difundir los valores que caracterizan a la SEPSM.
- Divulgar los contenidos del Código más allá de su ámbito de aplicación, a fin de proporcionar a la sociedad civil una mejor información sobre la aplicación de las buenas prácticas realizadas por la SEPSM.
3. Grupos de Interés y Compromisos
LOS SOCIOS Son la pieza fundamental que mueve a la SEPSM y el motor de sus intereses y acciones.- La SEPSM se compromete con sus socios a:
- Mantener un diálogo continuo para identificar intereses comunes, habilitando los canales de comunicación más eficaces para ello.
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- Poner en marcha Grupos de Trabajo en torno a los temas concretos identificados que fomenten la participación de todos los socios y un enfoque común en el diseño de las acciones oportunas.
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- Identificar, hacer valer y defender los intereses comunes de todos sus socios.
- La SEPSM se compromete con la Administración a:
- Establecer canales de comunicación abiertos y accesibles ofreciendo una disponibilidad constante y un diálogo fluido.
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- Simplificar y facilitar la interlocución, unificando las voces en el caso de intereses comunes de los socios.
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- Colaborar en el diseño e implementación de los contenidos de la educación, planificación y gestión sanitaria, en coordinación con los otros organismos implicados: la Organización Médica Colegial, Foro de la Profesión, Colegios de Decanos, Asociaciones de Estudiantes, Sindicatos.
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- Participar en el logro de una adecuada formación en medicina y sus especialidades.
- Promover los requerimientos de una asistencia sanitaria de calidad.
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- Defender ante la Administración la necesidad de investigación, tanto básica como específica, y su valor como motor del desarrollo de la profesión y la industria.
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- Realizar estudios e informes sobre las líneas y materias de investigación prioritarias contando con la SEPSM.
- Elaborar planes de viabilidad sobre líneas de investigación concretas contando con la SEPSM.
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- Proponer los mejores expertos en las materias requeridas por la Administración contando con los socios.
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- Colaborar con la Administración, poniendo en su conocimiento las mejores prácticas internacionales en materia de docencia, investigación y gestión.
- La SEPSM se compromete con la industria farmacéutica a:
- Mantener una relación basada en los mismos principios que definen la profesión médica: el rigor científico, la racionalidad, el espíritu de cooperación, sentido de servicio a los pacientes y responsabilidad ante la sociedad civil.
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- Garantizar un marco de transparencia y rigor normativo en sus relaciones.
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- Conocer y facilitar el cumplimiento de las autorregulaciones del sector farmacéutico, tales como el Código Español de Buenas Prácticas de Interrelación de la Industria Farmacéutica con los Profesionales Sanitarios, las Normas de Buenas Prácticas Clínicas o la Declaración de Helsinki de la Asociación Médica Mundial.
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- Entablar relaciones basadas en la independencia, manteniendo comunicaciones plurales con la industria farmacéutica.
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- Favorecer un diálogo y colaboración constante y equitativa con los socios, aportando vías de colaboración de interés para todas las partes.
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- Proponer líneas de investigación realistas y ajustadas a la legalidad, que satisfagan los intereses comunes, teniendo como orientación el cuidado de la salud mental de la sociedad civil y la mejora de su calidad de vida.
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- Proveer a la industria farmacéutica de los profesionales más cualificados para sus necesidades de asesoramiento o consultoría, ya sea en el desarrollo de su propia actividad o en la de sus fundaciones o en el marco de colaboración con otras instituciones.
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- Informar de las necesidades de formación continua de los socios de la SEPSM, colaborando en la búsqueda de soluciones formativas satisfactorias.
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- Colaborar en la promoción de la docencia conjunta y en la mejora de la educación sanitaria.
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- Cooperar con la industria farmacéutica en las acciones de investigación, educación y asistencia llevadas a cabo en países en vías de desarrollo, bien a iniciativa de la propia industria como de los socios.
- La SEPSM se compromete con las asociaciones de pacientes y familiares a:
- Coordinar la comunicación entre una asociación y los socios.
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- Mantener una comunicación constante y fluida que permita comprender las necesidades y posturas de ambas partes.
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- Garantizar la calidad y veracidad de la información facilitada por los socios.
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- Representar intereses comunes ante la Administración y la industria farmacéutica.
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- Abogar conjuntamente por el fomento de la investigación básica y una mayor atención hacia patologías de menor relevancia pero de gran impacto social.
- La SEPSM se compromete con los medios de comunicación a:
- Facilitar información veraz, clara y actualizada que refleje de manera transparente el trabajo de la SEPSM y sus socios.
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- Colaborar con los medios en el desarrollo de su actividad, facilitándola en la medida de lo posible.
4. Desarrollo y Aplicación
Con el fin de garantizar su correcto seguimiento y cumplimiento el Comité Ejecutivo de la SEPSM, asumirá las funciones siguientes:-
- Fomentar la difusión y conocimiento del código de buenas prácticas.
- Promover su seguimiento por parte de los socios.
- Velar por el cumplimiento del código entre los socios.
- Interpretar el código y asesorar a los socios.
- Resolver dudas y controversias en su aplicación.
- Mediar en los casos de incumplimiento